Основные задачи: повышение качества принимаемых решений, вовлечённость и мотивация команды
Развитие стратегии компании
Создание уникального продукта
Разработка плана преодоления кризиса
Повышение вовлеченности команды
Интервью с руководителем (2)
Интервью с ТОПами (1)
Интервью с ключевыми участниками (1)
Работа с результатами стратегической сессии
индивидуальный коучинг
мини-сессии
Запоните форму, нажав кнопку ниже и мы обязательно ответим вам в ближайшее время
В зависимости от целей и пожеланий заказчика стратегическая сессия занимает от 4-х часов до двух дней по 8 часов работы группы.
Участие руководителя является необходимым на всех этапах стратегической сессии — при подготовке, проведения и внедрения изменений по итогам сессии. Если руководитель понимает важность своего участия, но не чувствует готовность к такой работе, то возможен индивидуальный коучинг для подготовки к проведению изменений в организации.
Ценность стратегической сессии в обнаружении и активации ресурсов самой организации — это также основной фокус внимания ведущих стратегической сессии. Если в процессе подготовки к стратегической выясниться, что к участию в сессии нужно привлечь эксперта в какой-либо области, то лучше сделать это. Ведущие сессии дают конкретные рекомендации в исключительных случаях.
Подготовка к непосредственно стратегической сессии, без учета формального обеспечения процесса (заключение договора и т.п.) занимает 4-6 недель.
После подготовительного этапа происходит непосредственно стратегическая сессия или заказчик принимает решение о других формах работы.
Формат стратегической сессии позволяет работать с самими разными организациями, частными, общественными, муниципальными и государственными при наличии желания и воли к изменениям у руководителей и топ-менеджмента.
Несомненно, при подготовке и проведении стратегической сессии необходимо учитывать взаимоотношение в команде. Возможен вариант, что по итогом подготовки руководитель может изменить планируемую цель сессии или отказаться от проведения сессии и сосредоточить усилия на формировании команды.